中共萊蕪旅游發展集團有限公司委員會
關于巡察整改進展情況的通報
根據市委統一部署，2020 年 6 月 4 日至 9 月 3 日，市委第七巡察組對萊蕪旅游發展集團有限公司黨委進行了巡察。10 月 23 日，市委巡察組向萊蕪旅游發展集團有限公司黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、整改工作基本情況
市委巡察組反饋的意見中指出存在 4 個方面、12 個主要問題，并提出 4 項意見建議。我們完全接受市委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。
一是統一思想認識。收到市委第七巡察組反饋意見后，旅發集團黨委立即行動，10 月 23 日、11 月 2 日兩次召開專題黨委會，認真學習領會《市委第七巡察組關于對萊蕪旅游發展集團有限公司黨委巡察情況反饋意見》（以下簡稱《反饋意見》）精神，仔細研究部署巡察整改工作整體計劃。同時，將《反饋意見》以及有關領導在巡察反饋意見會議上的講話以黨委文件印發至各個部室、子公司，開展巡察整改的 “總動員”，12 月 16 日召開專題民主生活會，結合巡察整改進展情況，再次深入查擺自身問題，全面細化完善整改措施，進一步提高黨員干部政治站位和政治覺悟，確保巡察整改工作扎實有效鋪開。
二是加強組織領導。成立萊蕪旅發集團巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，2 名黨委委員、副總經理為成員，明確責任分工，形成巡察整改合力。領導小組下設辦公室，負責調度、協調、對接、督查、匯總等工作。黨委書記作為落實整改工作第一責任人，重點問題親自抓、難點問題親自管；班子成員切實履行 “一崗雙責”，切實發揮 “關鍵少數” 作用，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，自覺接受各方面監督；形成層層壓實責任、層層明確任務的巡察整改工作機制。
三是明確目標責任。根據《反饋意見》和自身查擺問題，經黨委研究制定《萊蕪旅發集團巡察反饋意見整改工作方案》（以下簡稱《整改工作方案》），以清單形式列出巡察整改工作臺賬，逐項制定整改措施、明確責任領導和單位，規定整改目標和時限，確保任務分解到位、措施細化到位、責任落實到位。經黨委集體研究，報市委組織部、市紀委、市委巡察辦審核通過后，于 11 月 4 日以黨委會正式文件在集團公司內部下發，吹響巡察整改工作的 “集結號” 和 “沖鋒號”，全力推動巡察整改工作開展。
四是認真督促檢查。集團公司黨委對各部室和子公司巡察整改工作推進情況加強調度檢查，明確要求自收到《整改工作方案》起集中兩周時間完成第一輪巡察整改工作，并于 12 月 18 日形成巡察整改情況匯報，發送至巡察工作領導小組辦公室。根據集團黨委安排，紀委于 12 月 22 日印發《關于開展市委巡察反饋意見整改落實情況專項督查的通知》，有效督促各責任單位、有關人員抓好巡察整改工作落實，確保高質量完成巡察整改任務。
五是強化成果運用。集團黨委堅持做到既重點解決當前突出問題，又立足集團長遠發展，深化長效機制建設，修訂完善《黨委全面從嚴治黨責任清單》《黨委前置研究事項清單》《備用金管理辦法》《業務接待管理辦法》等 10 余項重要管理制度，把巡察問題整改與 “十四五” 規劃編制相結合，與落實市屬國有企業改革要求、主動融入全市發展大局相同步，與提升市場經營意識和能力等重點工作任務相銜接，進一步強化了頂層設計，促進集團公司健康可持續發展。
二、市委巡察組反饋意見整改進展情況
針對巡察組反饋的 12 個問題，我們進一步細化為 30 個具體問題，截至 2021 年 3 月 23 日，已整改完成 23 個，完成率 76.67%；正在整改中的 7 個，占 23.33%；整改不徹底、效果不顯著的 0 個，占 0%；未整改的 0 個。
?。ㄒ唬╆P于 “學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入扎實” 的問題
1. 關于對中央鄉村振興戰略落實有偏差的問題
整改進展：一是提升思想境界。11 月召開黨委理論學習中心組學習 1 次、12 月開展主題黨日活動 1 次，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會作出的優先發展農業農村、全面推進鄉村振興的部署要求，系統學習習近平總書記關于鄉村振興戰略的批示指示，結合集團公司實際做好結合文章。二是聚焦實施路徑。抓住實施鄉村振興戰略、鄉村建設行動等機遇，用好鄉村旅游資源，加大 “一線五村” 項目開發宣傳力度，臥云鋪村云中居民宿 2020 年被評為萊蕪區唯一一家市級四星級民宿，品牌知名度持續提升，輻射帶動能力不斷增強；黨委班子牽頭與萊蕪區、茶業口鎮對接，積極參與臥云鋪村現有資源的整合、提升、改造，形成規模效應，提升景區品質，讓群眾有更多的獲得感、幸福感。
此問題已取得階段性成效，將長期堅持，并于 2021 年 6 月儲備一批鄉村旅游項目。
2. 關于黨委理論學習中心組學習制度落實不到位的問題
整改進展：一是規范規章制度。修訂完善集團黨委《貫徹 < 中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則 > 實施細則》，經黨委會研究后，于 11 月 2 日以黨委文件印發實施。二是增強學習效果。10 月以來組織開展 2 次黨委理論中心組學習，重點學習了 “四史”、黨的十九屆五中全會精神等內容，并進行研討交流。根據市委宣傳部、市國資委工作安排，著手制定 2021 年度學習計劃，明確學習次數、學習主題、學習篇目及學習方式，確保每月至少開展 1 次黨委理論中心組學習。三是完善檔案管理。指定黨群辦 1 名工作人員負責黨委理論中心組學習檔案材料的整理、歸檔工作，嚴格按照要求及時把參會人員名單、簽到表，學習成果、調研報告等資料收集歸檔到位，統一集中管理。
此問題已整改完成，將長期堅持。
3. 關于開展學習教育活動不扎實的問題
整改進展：一是組織開展 “回頭看”。重點對 “大學習、大調研、大改進” 等教育活動開展情況進行 “回頭看”，對照活動工作方案要求，補齊專題務虛會資料，做好規范提升。二是深化鞏固學習教育成果。深入落實 “兩學一做” 學習教育常態化、制度化方案要求，把創建 “達標支部” 與基層黨組織標準化建設相結合，集團黨支部順利通過驗收，實現 “達標支部” 目標要求；把巡察整改專題民主生活會和即將開展的 2020 年度組織生活會和民主評議黨員工作與 “黨性體檢” 相結合；開展 “以上率下，頭雁引領” 專題教育活動，制定工作方案，黨委、支委班子成員帶頭講黨課、帶頭分享學習體會，激發廣大黨員干部參與學習教育活動的熱情。
此問題已整改完成，將長期堅持。
?。ǘ╆P于 “黨的政治生活不夠嚴肅” 的問題
4. 關于民主生活會質量不高、辣味不足的問題
整改進展：一是增強政治意識。10 月以來開展集中學習 8 次，班子成員分批次前往市委黨校參加黨的十九屆五中全會精神培訓班，利用 “學習強國”“燈塔 — 黨建在線”“匯賢學堂” 等線上平臺開展自主學習，全面加強政治理論學習，提高政策理論水平，堅決杜絕概念不清、用詞不當等現象。二是嚴肅對照查擺。在 12 月 16 日，召開市委巡察整改專題民主生活會，黨委班子堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視剖析自身，全面查找問題不足 26 個，提出批評意見 50 條，真正實現觸及思想、直擊靈魂，提高問題的辣味，達到 “紅臉、出汗、排毒” 的目的。
此問題已整改完成，將長期堅持。
5. 關于組織生活會不規范的問題
整改進展：組織全體黨員學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，進一步提高思想認識，提升境界標準，增強黨的意識和黨員意識。對照組織生活會的要求，在會議方案、征求意見、談心談話、開展批評與自我批評、列出問題清單、形成情況報告等各個步驟和環節完善流程、規范操作、嚴格執行，確保組織生活會達到形式全、質量高、標準嚴的要求。
此問題已整改完成，將長期堅持。
6. 關于整改措施落實不到位的問題
整改進展：對 2017 年度、2018 年度專題民主生活會及 “不忘初心、牢記使命” 主題教育專題民主生活會問題整改情況重新進行梳理排查。對黨委班子仍未解決的遺留問題重新制定臺賬，列明責任清單，銷號處理 14 項。同時，對黨委班子成員問題重新梳理，銷號處理 27 項，尚未整改完畢的復雜問題與巡察整改以及 2020 年度民主生活會相結合，進一步完善整改措施，堅決做到措施落實到位、問題整改到位。
此問題已整改完成，將長期堅持。
?。ㄈ╆P于 “領導班子凝聚力、戰斗力不強” 的問題
7. 關于領導班子引領作用發揮不充分的題
整改進展：一是加強科學決策。發揮自身在旅游產業開發建設運營方面的專業優勢，挖掘萊蕪區豐富鄉村旅游資源，與萊蕪區羊里街道、泰鋼集團探索合作開發鄉村田園綜合體、民宿等項目，做好旅發現有品牌輸出，提升落地項目數量與質量，壯大集團公司實力。二是增強工作韌性。發揚釘釘子精神，緊盯重點工作任務完成情況，2021 年 1 月聘請第三方審計機構對年度經營業績完成情況開展審計，黨委向市委組織部、市國資委黨委進行工作述職，總結分析重點工作開展情況。目前，按照工作計劃完成人員招聘、印象城竣工驗收、房產證書辦理以及銀座精宿酒店營業等年度重點工作任務。
此問題已整改完成，將長期堅持。
8. 關于領導班子市場經營意識不強的問題
整改進展：一是轉變思想觀念。組織黨委班子深入學習全市市屬國有企業改革動員大會精神、《市屬國資國企改革發展主要任務目標》等內容，堅決破除平臺思維，改變行政化、機關化工作作風，樹立主動參與市場經營的意識。二是提升市場經營能力。以市場化手段開展項目運作，10 月，分管市場運營的黨委委員帶隊前往深圳、廣州等地開展調研學習文旅綜合體招商以及主題酒店運營有關經驗，全面掌握第一手數據，充分了解市場前沿信息，為民宿酒店、印象城項目招商后期運營管理奠定決策依據。
此問題已整改完成，將長期堅持。
9. 關于領導班子境界不高，集團發展定位不明晰的問題
整改進展：一是放眼全市大局。抓住區劃調整契機，站在全市、全省的角度統籌謀劃，與濟南城建集團、贏泰文旅公司等市屬、區屬國有企業積極對接溝通，謀取合作發展，12 月組織班子成員前往濟南城建集團參觀學習，進一步放開眼界、放寬視野、放大格局。二是明晰發展定位。結合全市國有企業改革，聚焦文旅項目開發建設、投融資管理等主責主業，主動融入全市發展大局，力爭在濟南市國有企業管理體系下謀求發展、尋找機會。三是完善激勵機制。在學習借鑒其他市屬國企先進經驗基礎上，修訂完善旅發集團激勵考核機制，提升績效獎勵資金比重，發揮績效考核實效，充分調動干部職工工作熱情和積極性。
此問題已整改完成，將長期堅持。
?。ㄋ模╆P于 “履職盡責不到位” 的問題
10. 關于六項職能無法履行問題
整改進展：一是明晰現有職能。結合市屬國有企業改革要求和 “十四五” 規劃編制，重新梳理明晰自身主業與職責，積極承擔市委市政府安排的工作任務，堅持 “一手抓文旅項目建設，一手抓投融資管理” 的發展思路，聚焦鄉村旅游和民宿酒店管理等具體業務，形成并鞏固自身核心競爭力。二是嚴格履職盡責。對照市委市政府 “十四五” 規劃和政府工作報告重點要求，抓好常態化疫情防控，推動國有企業改革發展，建設運營一批優質旅游產業項目，擔當市屬國有企業推動經濟社會發展的責任與使命。
此問題已取得階段性成果，將結合市屬國有企業改革要求繼續扎實推進。
11. 關于集團盈利能力不強問題
整改進展：一是持續拓展市場份額。支持云中居商旅服務公司、城建信息咨詢公司主動參與市場競爭，增強市場經營能力，通過提供民宿居住、特色農產品等旅游項目和測繪測量、攝影攝像專業服務，拓展市場份額，增加營業收入。二是增強盈利能力。做好印象城營銷招商工作順利完成全年營收目標，按計劃完成印象城酒店裝修裝飾，并于 12 月底正式營業。三是控制成本開支。加強成本核算，11 月以來集團所有資金支出都要形成預算，由財務管理部匯總上報黨委會集體研究，審核批準后按計劃開支，倡導勤儉節約、杜絕鋪張浪費，有效提升集團及下屬子公司利潤率。
此問題已整改完成。
12. 關于不敢不愿觸及深層次矛盾的問題
整改進展：結合全市事業單位改革，及時向市委市政府、市國資委、市機關事務服務中心匯報溝通，積極尋求解決龍園賓館管理權問題的合理途徑。發揮股東作用，全面加強有效控制，深入參與龍園賓館決策與經營，推動龍園賓館發揮自身品牌優勢，提高盈利能力。
此問題正結合全市事業單位改革進展積極推進。
13. 關于項目推進不力的問題
整改進展：一是提升項目決策科學性?？朔\劃項目多、實際落地項目少的弊病，10 月以來，黨委班子帶頭前往羊里街道、雪野街道對接調研，推進項目可行性分析工作，做好不可控因素預判，提升項目落地率、建成率。二是有序推進現有項目。抓住云中居精品民宿被評為市級四星級民宿的契機，提升硬件設施和軟件服務水平，新增小米、椿芽等特色旅游產品，加強營銷宣傳，擴大品牌知名度，與銀座酒店和營銷公司通力合作，重點抓好印象城酒店運營管理和項目營銷招商等工作，提高投資回報率。
此問題已取得階段性成果，將在 2021 年 6 月底之前整改完成。
?。ㄎ澹╆P于 “主體責任壓得不實” 的問題
14. 關于對全面從嚴治黨重視程度不夠的問題
整改進展：一是列出 “三張清單”。11 月，逐條對標對表《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，梳理形成旅發集團黨委全面從嚴治黨主體責任清單、黨委書記第一責任人責任清單和班子成員 “一崗雙責” 責任清單，并報國資委備案。二是統籌謀劃工作。12 月，黨委系統總結全面從嚴治黨工作情況并向市國資委形成專題匯報，結合市委重大決策部署，統籌謀劃 2021 年全面從嚴治黨工作，每年專題研究全面從嚴治黨工作不少于 2 次。三是加強督導檢查。黨委班子成員加強對分管領域全面從嚴治黨工作的調度檢查，實現與業務工作同步安排、同時部署，1 月，集團紀委對全面從嚴治黨任務落實情況進行 1 次專項檢查。
此問題已整改完成，將長期堅持。
15. 關于黨建工作與業務工作脫鉤的問題
整改進展：一是推動有效融合。繼續打造 “初心之旅，發于使命” 特色黨建品牌，把黨建和生產經營有機融合作為 2020 年度黨委書記抓基層黨建突破項目，制定實施方案，明確工作目標，實現黨建與業務工作在企業決策上、工作目標上、思想認同上、團隊建設上、監督約束上五個方面有機融合，有效發揮黨建對業務工作的引領作用。二是加強研究部署。10 月以來專題研究黨建工作 3 次，12 月，完成市國資委黨建工作考核。在系統總結 2020 年黨建工作的基礎上，結合上級黨組織要求部署，著手研究謀劃 2021 年黨建工作要點。
此問題已整改完成，將長期堅持。
?。╆P于 “監督責任落實不到位” 的問題
16. 關于監督執紀有差距的問題
整改進展：一是提高政治站位。從政治和戰略的高度，重新審視國有企業紀檢監察工作，增強使命感、責任感、榮譽感，善于從政治的高度發現和研判問題。二是強化監督首責。列出紀委協助黨委落實全面從嚴治黨工作責任清單，以加強全面從嚴治黨責任制落實情況監督為主線，以廉政談話、廉政體檢、廉政檔案、廉政警示、廉政風險 5 項工作為重點，構建 “1+5” 常態化監督體系。三是嚴肅執紀問責。突出 “關鍵少數”、盯緊 “關鍵崗位”，念好 “訪、選、調、查” 四字經，主動出擊，擴展問題線索來源，圍繞靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，強化執紀問責，全年立案 1 起，處置完成問題線索 4 條，談話函詢 1 人，批評教育組織處理 3 人，有效發揮震懾作用。
此問題已整改完成。
17. 關于人員配備不到位的問題
整改進展：9 月通過社會招聘選拔錄用 1 名專職人員，壯大紀檢監察隊伍力量，組織兩周 1 次理論業務學習，支持專職人員開展業務培訓、參與案件辦理、適時跟班鍛煉，全面提升理論素養和實戰能力。
此問題已部分整改完成，將結合實際工作需要完成人員配備。
18. 關于違反請示報告制度的問題
整改進展：嚴格落實請示報告制度，集團紀委書記離濟外出填寫《請示報告表》按程序向市紀委監委請示審批，集團紀檢工作人員離濟外出由紀委書記審批，堅決做到 “不請示不外出、不批準不外出”。
此問題已整改完成。
?。ㄆ撸╆P于 “財務管理、招投標等方面存在廉政風險” 的問題
19. 關于公款購買理財產品的問題
整改進展：嚴格落實大額資金管理規定，加強審核把關，嚴禁用公款購買理財產品。
此問題已整改完成。
20. 關于公務接待制度落實不到位的問題
整改進展：一是完善管理辦法。12 月，修訂完善《旅發集團公務接待管理辦法》，明確公務接待、商務接待標準，以及審批流程、報銷規范等內容。加強接待審批管理，嚴格招待報銷審核把關，不符合要求的一律不予審批、報銷。二是開展專項檢查。12 月，紀檢監察機構綜合部對公務接待開展 1 次專項檢查，認真查看報銷單據，加強風險排查，嚴肅查處違規違紀問題。
此問題已整改完成。
21. 關于財務管理制度落實不到位，備用金管理不規范的問題
整改進展：一是 9 月增加 1 名財務人員。明確崗位職責，現金出納和記賬工作分別由 1 名人員專職負責。二是堵塞制度漏洞。12 月完善《個人借款管理制度（試行）》，對借款用途、審批流程、借款數額、報銷（歸還）時限要求做出明確規定，并嚴格制度執行。三是嚴肅執紀審查。紀檢監察機構對現有 7 名職工備用金借款使用情況進行深入調查了解，對相關 5 條問題線索查否了結 4 條，初步核實 1 條。
此問題已整改完成。
22．關于財務內部控制不完善，差旅報銷不規范的問題
整改進展：一是加強內部控制。督促云中居商旅公司、城建信息咨詢服務公司等子公司參照集團公司規章制度完善內部財務管理制度，10 月以來，嚴格按業務實際發生時間順序及時進行登記入賬，實現日清月結，降低庫存現金管理風險。二是規范票據報銷。嚴格報銷流程及要件，10 月以來，明確要求經辦人需在發票、收據等原始票據上簽字背書。12 月修訂完善《旅發集團差旅費管理辦法》，細化差旅費報銷條件、報銷標準和審批流程，提高規范化水平。三是嚴格審核把關。組織財務管理人員認真系統學習財務報銷以及內部控制等制度，嚴格審核把關，不符合報銷要求的一律不給報銷。
此問題已整改完成。
?。ò耍╆P于 “干部選拔任用不規范” 的問題
23. 關于干部選拔渠道較窄的問題
整改進展：結合市屬國有企業改革和招才引智工作，9 月通過社會招聘引進專業優秀人才 5 人，充實干部隊伍力量。9 月黨委研究制定《旅發集團員工競爭上崗實施方案》，積極向市委組織部、市國資請示溝通，探索采取組織考察、競爭上崗相結合的方式，從現有干部隊伍中選拔一批優秀中層干部。
此問題正在整改，將結合市屬國有企業改革工作要求扎實推進。
24. 關于干部選拔程序不規范的問題
整改進展：組織開展干部選拔考察相關文件系統學習，依據市委組織部、市國資委關于市管國有企業干部考察選拔要求，進一步明確干部選拔標準、干部選拔流程，規范撰寫考察選拔材料，以黨委名義發布考察公告、任前公示。
此問題將在集團干部選拔任用中嚴格整改。
?。ň牛╆P于 “基層黨建工作弱化” 的問題
25. 關于黨務工作制度落實不到位的問題
整改進展：一是配備機構、人員。11 月設立黨群辦，與行政部合署辦公，9 月通過社會招聘增加 1 名專職黨務工作人員。二是加強黨費管理。指定黨群辦專人負責黨費收繳工作，提醒督促黨員按時繳納黨費，做到 “一月一提醒、一月一公示”。三是嚴格黨課制度。9 月黨委書記結合新員工入職開展主題為 “系好職場第一?？圩印?的黨課、11 月紀委書記開展廉政黨課教育、支部書記給本年度新發展黨員講解黨的基礎知識。研究制定 2021 年度講黨課計劃，明確黨課主題、黨課時間、主講人、黨課方式，確保黨課數量達標、黨課質量過硬。
此問題已整改完成。
26. 關于黨建材料不真實的問題
整改進展：對 2017 年以來 “三會一課” 會議材料、主題黨日活動材料等黨建材料進行系統梳理，全面查找存在明顯錯誤、記錄不真實的材料 3 份，要求相關責任人做好解釋說明，加強審核把關，對不相符的檔案材料及時進行補充、修訂、完善，堅決杜絕類似的問題再次發生。
此問題已整改完成。
27. 關于發展黨員和黨員教育管理制度落實不到位的問題
整改進展：一是規范黨員發展流程。認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，規范發展黨員流程，落實好黨委會研究批準新發展黨員和預備黨員轉正等相關要求，嚴格落實票決制度，11 月接收 2 名預備黨員，12 月批準 1 名預備黨員轉正。二是系統開展教育培訓。與上級黨組織教育培訓、“兩學一做” 學習教育常態化制度化、支部內部學習等相結合，形成黨員日常教育培訓常態、長效化機制。三是認真開展談心談話。結合巡察整改專題民主生活會和 2020 年度民主生活會認真開展談心談話，實現領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，安排專人做好檔案材料留存。結合 “燈塔 — 黨建在線” 系統學習教育，實現黨員日?；顒尤碳o實管理，抓實《萊蕪旅發集團黨員積分管理暫行辦法》執行。
此問題已整改完成。
?。ㄊ╆P于 “黨委落實整改主體責任不到位” 的問題
整改進展：一是提高政治站位。全盤接受巡察反饋意見，主動認領整改任務，把巡察、審計、主題教育問題整改作為加強管黨治黨、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，從嚴從細從實抓好問題整改各項工作。二是壓實整改責任。黨委扛牢問題整改主體責任，黨委書記落實問題整改第一責任人責任，黨委班子成員擔負問題整改 “一崗雙責” 責任，各部室、子公司承擔問題整改直接責任，形成一級抓一級，層層抓落實的問題整改機制。三是推動整改落實。重新對標問題整改要求，重點排查未整改到位的問題，細化整改措施、列出整改步驟、明確整改時限，召開黨委會對問題整改情況及時調度，12 月開展集中調度督查 1 次、督促責任單位按整改方案要求開展問題整改，確保徹底整改到位。
此問題已整改完成，將長期堅持。
?。ㄊ唬╆P于 “紀委督促落實整改責任不力” 的問題
整改進展：一是主動扛牢責任。轉變 “整改主體在黨委” 的片面認識，自覺主動扛起整改監督責任，認領監督任務，督促黨委及時召開專題黨委會、專題民主生活會，認真查擺問題，督促集團公司上下全面落實好整改任務。二是強化專項檢查。12 月開展巡察整改進展情況專項檢查，緊盯工作目標，聚焦整改成效，發現問題 3 條，提出整改建議 3 項，確保責任落實到位、問題整改到位。
此問題已整改完成。
?。ㄊ╆P于 “問題整改長效機制不健全” 的問題
整改進展：一是完善制度建設。黨委定期對問題整改情況開展 “回頭看”，制定復雜問題整改長期計劃，建立問題整改長效化制度機制，完善規章制度 10 余項，筑牢風險防范堤壩。二是做好結合文章。把問題整改與當前落實全面從嚴治黨要求、常態化疫情防控、深化國有企業改革、選拔儲備企業人才隊伍等重點工作相結合，提升集團公司經營管理規范化水平，助推國有企業不斷做強做優做大，發揮問題整改實際功效。
此問題已整改完成。
三、今后整改工作打算
在市委、市紀委監委、市委巡察辦等部門的指導幫助下，萊蕪旅發集團巡察整改工作取得了階段性成果，但對照整改工作要求還存在整改不夠全面、整改不夠深入、整改不夠徹底等問題。接下來，萊蕪旅發集團黨委將進一步提高政治站位，壓實工作責任，細化工作措施，推進巡察整改工作各項要求落實落地落細，堅決做好巡察整改 “后半篇文章”，向市委交上一份滿意答卷。
?。ㄒ唬┖葑フ穆鋵?，堅決完成整改任務。萊蕪旅發集團黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立 “整改不力是失職、不抓整改是瀆職” 的觀念，嚴格按照市委工作部署和整改工作計劃，不折不扣繼續抓好巡察問題整改落實?，F階段已整改完成的，立即銷號處理，杜絕類似問題重復出現；需要分階段落實的，堅決按計劃整改到位；屬于長期堅持的，堅決著眼長遠落實長效機制。注意總結巡察整改工作中的經驗做法，立足抓早抓小抓苗頭，進一步強化黨風廉政建設、風險防控體系建設，努力使巡察整改工作成為推動集團公司持續健康發展的 “新引擎” 和 “強動力”，有效促進集團公司提檔加速高質量發展。
?。ǘ┙∪幷轮贫?，全面堵塞風險漏洞。萊蕪旅發集團黨委將進一步充分運用巡察成果，以整改促提升，以整改促完善，不斷健全企業內控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。扎實推進規章制度的修訂和完善工作，在提高制度執行力上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，做到按章辦事，依規辦事，努力形成防范問題、解決問題的長效機制。
?。ㄈ┳龊媒Y合文章，充分發揮整改實效。旅發集團黨委將把落實巡察整改與學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神相結合，與落實上級黨組織各項決策部署相結合，與開展 2021 年重點工作相結合。在市委、市政府的堅強領導下，認真對照工作職責，緊盯工作目標，切實履職盡責，狠抓貫徹落實，以更加堅定的信心、更加自覺的行動，主動融入全市發展大局、搶抓新機遇，迎接新挑戰，為我市全力打造 “五個濟南”，加快建設黃河流域中心城市做出新貢獻。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話 0531-76310181；郵政信箱：濟南市萊蕪區文化北路 19 號萊蕪旅游發展集團有限公司 601 室；電子郵箱lwlfjt@126.com。
中共萊蕪旅游發展集團有限公司委員會
2021 年 3 月 23 日
